新余钢铁股份有限公司（证券代码：600782，证券简称：新钢股份）于2025年4月21日召开第十届董事会第七次会议易倍策略，审议通过《关于调整独立董事薪酬的议案》。根据相关规定，为实现公司战略发展目标、调动独立董事工作积极性，参考同类型钢企及江西辖区上市公司独立董事津贴水平，结合公司自身发展状况、独立董事专业和敬业程度，公司决定将每名独立董事薪酬由税前8万元/年提升至税前12万元/年，外部董事参照执行。
据新余钢铁目前的高管构成来看，独立董事有孟祥云、郜学、胡晓东三人。其中孟祥云、胡晓东为女性，郜学为男性。年龄分别为51岁、46岁、62岁。学历均为硕士。
据了解，独立董事（Independent Director），是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其他可能影响其进行独立客观判断关系的董事。
以上信息的出现，也标志着新钢股份的独立董事和外部董事的待遇都将得到大幅提升，增幅比例高达50%！而这也将进一步调动相关人员工作的积极性，更好地促进企业的发展！
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